Руководство компаний из стран-членов Евросоюза может запрещать сотрудникам носить на работе элементы религиозной одежды и символику, говорится в постановлении Европейского международного суда.

Решение суда гласит, что запрет может касаться «любых видов политической, философской и религиозной атрибутики», передает Интерфакс.

Кроме того, в нем отмечается, что подобная мера не является «прямой дискриминацией».

Решение принято после иска двух жительниц Франции и Бельгии, которым компании запретили носить хиджабы на работе.